本站与中国电力报合作活动调查讨论之十五：如何解决外派员工的后顾之忧？

pd7054613 · 发表于 2012-3-3 06:47:04

解决家属工作问题, 解决子女入学问题, 提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度

ecobweb · 发表于 2012-3-3 09:50:36

我们需要的是人性化的企业管理。。。

huck950 · 发表于 2012-3-5 10:26:37

关键是解决员工的家庭问题，在外员工最大担心是什么？照顾不到家庭！！！

pcjhdz · 发表于 2012-3-11 23:58:45

首先解决家属工作问题, 解决子女入学问题, 然后提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度。

wangjob · 发表于 2012-3-20 11:58:04

休假制度好,福利待遇好,报销差旅费,解决家属工作问题, 解决子女入学问题为主啊.

wangjob · 发表于 2012-3-20 11:59:06

休假制度好,福利待遇好,报销差旅费,解决家属工作问题, 解决子女入学问题为主啊.

xxzx7514 · 发表于 2012-3-22 10:20:08

解决子女入学问题, 提高职工福利待遇

xxzx7514 · 发表于 2012-3-22 11:16:55

解决家属工作问题, 解决子女入学问题

xxzx7514 · 发表于 2012-3-22 11:17:21

职工家属探亲团聚的机会、并且报销差旅费

xxzx7514 · 发表于 2012-3-22 11:17:39

教育引导，在制度上切实保证外派员工的待遇

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