本站与中国电力报合作活动调查讨论之十五：如何解决外派员工的后顾之忧？

649391839 · 发表于 2012-1-17 23:57:13

提高薪水、改善员工食宿生活、放宽探亲休假制度。

brandon · 发表于 2012-1-18 10:03:12

定期休假制度的规则，提供家人聚会的费用。

wangjob · 发表于 2012-1-19 14:30:14

解决职工家属工作问题, 解决职工子女入学问题, 提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度，细化管理，减少劳动强度。

liugnan · 发表于 2012-1-21 21:56:34

这是个动态的过程。钱、心。不一而论

边城流浪者 · 发表于 2012-1-23 11:26:33

建立合理的休假制度

边城流浪者 · 发表于 2012-1-24 11:08:46

建立合理的休假制度。

dlm801026 · 发表于 2012-1-24 19:03:34

可以提高工资待遇，解决好员工与家属问题，关心体贴员工，让员工无后顾之忧。

dlm801026 · 发表于 2012-1-24 19:03:58

可以提高工资待遇，解决好员工与家属问题，关心体贴员工，让员工无后顾之忧。

bmwster · 发表于 2012-1-28 09:11:37

非常赞同，合理的休假制度，家庭关怀，都很重要。

sysyxl · 发表于 2012-2-1 09:33:49

很好地处理员工家属、子女就读、就业，实行带薪休假制度，创造更多的与家人相处的时间，

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