本站与中国电力报合作活动调查讨论之十五：如何解决外派员工的后顾之忧？

大将军王 · 发表于 2012-3-23 00:08:38

外派员工常年在外，工作十分辛苦，公司单位相关职能部门要关心关怀外派员工及其家庭，帮助外派员工解决好后顾之忧，安心地驻外工作、建功立业。

guoyile · 发表于 2012-3-30 08:04:39

海外收入高

guoyile · 发表于 2012-3-30 08:15:57

解决家属工作问题, 解决子女入学问题, 提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度

sxjj04 · 发表于 2012-4-16 11:19:17

创造好的工作环境

hzm66095 · 发表于 2012-4-16 22:28:31

提高工资、建立休假制度，解决好员工子女就学问题，解决好员工休假问题，解决好员工的其他问题，让员工安心工作。

gzgjmy · 发表于 2012-5-1 08:10:28

最重要的是不能把电建职工按集体企业对待。

zjd2009 · 发表于 2012-5-1 22:43:58

提高工资、建立休假制度

carter258 · 发表于 2012-5-30 20:05:52

毕竟是背井离乡大家都会有很多的顾虑，家中的负担、老人、爱人、孩子都是必须要考虑的问题。没有好的政策健全的制度会使外出的员工们感到身心俱疲。我想首相应该提高外出员工的收入，改善福利待遇，外出工地上努力给员工们创造好的工作和生活环境，并且建立完善的休假制度。其次单位应做好后勤保障工作，尽可能帮助外出员工解决家中遇到的困难，让员工们无后顾之忧。

zimengke · 发表于 2012-5-30 20:27:13

解决家属工作问题, 解决子女入学问题, 提高职工福利待遇, 建立完善的带薪休假制度

松山湖 · 发表于 2012-6-2 08:18:25

有针对性的去了解、解决外派员工的后顾之忧。

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