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楼主: admin

本站与中国电力报合作活动调查讨论之三十:电建企业如何提升精细化管理水平

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发表于 2012-11-29 08:27:12 | 显示全部楼层
思想上重视,制度上保证,政策上支持。
发表于 2012-11-29 08:29:42 | 显示全部楼层
关键还是流程要细,要到位到人到动作
发表于 2012-11-29 08:30:07 | 显示全部楼层
各项基建工程项目正在按照进度计划有条不紊地进行着,施工安全、质量、进度、成本均处于受控状态。加强信息沟通协调解决问题。该公司坚持基建工程周、月报制度,加强信息沟通,及时掌握工程进展情况和存在的问题,对施工各阶段存在的问题进行归类分析,并及时进行协调解决。
头像被屏蔽
发表于 2012-11-29 08:30:49 | 显示全部楼层
严格按制度执行
发表于 2012-11-29 08:32:41 | 显示全部楼层
打铁还需自身硬
发表于 2012-11-29 08:36:50 | 显示全部楼层
1、目标和流程细分、任务细分,绩效考核也应科学管理。
2、组织架构上各机构分工明确,责任到位。
发表于 2012-11-29 08:37:04 | 显示全部楼层
进一步加强制度建设,严格执行,同时要提高员工的技术水平!
发表于 2012-11-29 08:37:57 | 显示全部楼层
各个小单元开源节流,提高工作效率和工作质量,制定目标,奖惩制度细化,明确等。
发表于 2012-11-29 08:38:58 | 显示全部楼层
我第一个回帖,没有想好
发表于 2012-11-29 08:44:24 | 显示全部楼层
建立有效且适合自己的管理机制,不一定越细越好
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